嘉興市秀水經(jīng)濟信息專修學院繼續(xù)教育中心簡史（1993年—2021年）

一、歷任領導人

2004年——2009年8月      繼續(xù)教育中心主 任 陳 善

2009年9月——2010年8月   繼續(xù)教育中心副主任 王海木

2010年9月——2011年11月  繼續(xù)教育中心主  任 王海木

2011年12月——2013年9月  繼續(xù)教育中心負責人 劉傳勝

2013年10月——2014年1月  繼續(xù)教育中心代主任 周祥英

2014年2月——2014年8月   繼續(xù)教育中心負責人 單云峰

2014年9月——2018年8月   繼續(xù)教育中心主  任  張甫耿

2014年9月——2015年8月   繼續(xù)教育中心副主任  單云峰

2018年9月——2019年8月   繼續(xù)教育中心主  任  張甫耿     繼續(xù)教育中心副主任  孫燕爾

2019年9月——2020年8月   繼續(xù)教育中心主  任  張甫耿     繼續(xù)教育中心副主任  郭嘉嘉  孫燕爾

    2020年9月——2021年8月   繼續(xù)教育中心副主任 孫燕爾  繼續(xù)教育中心    顧  問    郭嘉嘉

    2020年9月——2021年8月   嘉興市秀水技能培訓學校  校   長   張甫耿     顧  問  郭嘉嘉

二、下設的部門

（一）遠程教育辦公室（自考辦）

1.歷任領導人

1994年9月--2000年8月 自考辦負責人 邵學銘

2000年9月--2002年8月     自考辦負責人 吳文琦

2002年9月--2005年8月 自考辦主任 吳文琦

2005年9月--2007年8月 遠程辦負責人 嚴雪芬

2007年9月--2008年8月 遠程辦主任 嚴雪芬    副主任 孫燕爾   孔  煒

2008年9月--2013年8月 遠程辦主任 孫燕爾    副主任 孔  煒    顧  問     嚴雪芬

2013年9月—2018年8月 遠程辦主任 孫燕爾    副主任 孔  煒    工作人員    周培芳

2018年9月—2021年8月   繼續(xù)教育中心副主任  孫燕爾（分管遠程辦、函授、少兒培訓）

                                工作人員 孔  煒 周培芳

 曾經(jīng)工作人員 屠慧岑 杜萬林 王迪傳 徐勤勤  曹鑫源 干惠敏 高偉剛

部分授課老師名單：

洪銀梅  柴惠文  張道國  喬岸紅  孫  婷  蔣福坤  陳曉云  程  雄  史  銘  張武昊  陳東浩  顧龍祥  王建設

鄧亞麗  顏  曄  吳  瓊  朱保華  顧華珊  金桂堯  張福華  沈菊生  汪進銘  汪承炎  周振峰  張宏宇  于海波

張明磊  黃漢平  楊  松  李宏杰  劉  蕊  何  哲  孫  偉

 

2.開辦的經(jīng)過

隨著Internet的出現(xiàn)和迅速發(fā)展與普及，教育部從1999年開始開展現(xiàn)代遠程教育試點工作，即高校網(wǎng)絡教育，這是一場真正的“教育革命”，是“一項朝陽事業(yè)”。

為了讓嘉興人民不出家門便可享受名師名校的優(yōu)質(zhì)教育資源，嘉興市秀水經(jīng)濟信息專修學院(以下簡稱學院)于2003年1月經(jīng)浙江省教育廳備案審批，成立中國人民大學網(wǎng)絡教育嘉興教學服務中心，作為嘉興地區(qū)唯一的教學服務中心對外開展招生、教學管理等工作。另外，學院又分別于2003年7月、2004年2月、2005年6月、2008年8月經(jīng)浙江省教育廳審批通過，成立了江南大學、南京大學、武漢大學、西南科技大學網(wǎng)絡教育嘉興教學服務中心。

從最初2002年開始招生的100多人，到目前的合計招生5838人，畢業(yè)4929人，在籍346人；從計算機科學與技術、會計學、法學、金融學、漢語言文學等最初的10多個專業(yè)到目前涵蓋人力資源管理、旅游管理、保險、財務管理、土木工程、機電一體化技術、建筑經(jīng)濟管理、數(shù)字媒體技術、商務英語等30多個專業(yè)；從最初的畢業(yè)率70%左右提高到現(xiàn)在的90%以上，這一切的數(shù)字都表明我院的遠程教育已經(jīng)走上規(guī)模，迅猛發(fā)展。經(jīng)過遠程辦全體老師的共同努力，學院遠程教育不僅取得了豐碩的成果，也得到了各個高校網(wǎng)絡教育學院對我們工作的一致好評。

 

附：歷年來所獲各項榮譽

時   間	榮              譽	頒獎單位
2002—2003年	優(yōu)秀服務站	中國人民大學
2003年	教學教務先進中心和考風考紀優(yōu)秀考點	江南大學
2003—2004年	優(yōu)秀服務站	中國人民大學
2004—2005年	教學管理與學習服務先進服務中心	中國人民大學
2005—2006年	優(yōu)秀服務中心	中國人民大學
2006年	浙江地區(qū)招生先進單位	鄭州大學
2006—2007年	公益先鋒團體獎	中國人民大學
2007—2008年	教學管理與學習服務先進服務中心	中國人民大學
2008—2009年	公益先鋒優(yōu)秀組織獎	中國人民大學
2008年	“網(wǎng)上人大——我們共同成長”征文活動組織獎	中國人民大學
2008年	“攜手共進——我與南大網(wǎng)院相約2008” 攝影大賽二等獎	南京大學
2009年	“網(wǎng)上人大”第五屆網(wǎng)絡辯論賽優(yōu)秀組織獎	中國人民大學
2010—2011年	教學先進服務中心	中國人民大學
2012年	“特殊貢獻”銅獎	西南科技大學
2012年	教學管理先進服務中心	中國人民大學
2013年	優(yōu)秀教學服務中心	中國人民大學
2014年	優(yōu)秀教學服務中心	中國人民大學
2017年	教學管理先進服務中心	中國人民大學

 

3.辦學的情況

（1）自考助學班

1995年4月，嘉興市政協(xié)秀水學校與上海復旦大學求是進修學院聯(lián)合開辦高教自考新聞、行政管理專業(yè)助學班，合計招生84人，開啟了政協(xié)秀水學校自考助學的大門。

1996年4月，嘉興市政協(xié)秀水學校又與上海復旦大學求是進修學院聯(lián)合舉辦計算機信息管理專、本科和計算機網(wǎng)絡本科兩個專業(yè)，共計招生202人，其中計算機信息管理在2001年和2002年又增加全日制未畢業(yè)又繼續(xù)參加業(yè)余助學125人。

1997年4月，嘉興市秀水學校與上海財經(jīng)大學成教院聯(lián)辦會計學專業(yè)自考助學，招收學員35人。以浙江大學為主考院校的國際貿(mào)易、法律、通用英語、建筑經(jīng)濟管理等專業(yè)以及1999年12月新增的中英合作商務管理、金融管理專業(yè)合計招生 209人。輝煌的自考助學時期一直到2003年開始萎縮。

自考作為一種校外教育形式的建立，采取“寬進嚴出”的方式，改變了教育機構單一化的局面。通過自考助學活動，讓大批在職在崗干部和不能上大學的社會青年參加學習，學院各位負責老師除了準確認真地幫助學員報名、發(fā)放考試通知單、成績單，訂購教材以外，最繁瑣的是聘請輔導老師來授課，通知學生來上課。有些比較難的專業(yè)課，還要聘請主考院校的老師來授課，晚上6:30一9:00上課，每周三四次。負責讓學生一一簽到，隨時掌握學生到課情況，對于經(jīng)常缺課的學生，要一一跟進，以免學生因跟不上課程進度而放棄學習。

知識改變命運，自考成就人生。通過學院自考助學班的開設，讓更多的學生實現(xiàn)了學歷、文憑與職業(yè)資格的溝通，成人高等學歷教育與研究生學歷教育的銜接，搭起了通往成功的階梯。

 

（2）短期培訓、成人中專

2001至2002年期間，針對社會上比較熱門的語言培訓，學院開辦了15期《中日交流標準日本語》初、中級培訓，共計333人參加，主要有來自社會零散人員培訓和部分日資企業(yè)員工集體培訓兩鐘形式。特別是昭和機電、村上石崎等企業(yè)員工的培訓，我們在原有教材之外增加適合本企業(yè)需要的培訓內(nèi)容，提高針對性，盡量做到企業(yè)、員工都滿意!

另外，學院于2001年至2004年期間與浙江教育學院聯(lián)辦美術大專班，共計招收學員39名，都是嘉興市河西幼兒園、文昌路幼兒園、清河幼兒園、余新鎮(zhèn)中心小學的老師。利用假日集中到校面授，現(xiàn)場指導并提交作品，39名學員全部順利畢業(yè)。

國際貿(mào)易單證操作技能是每個從事外貿(mào)業(yè)務工作者必備的基本功，學院于2004年3月和上海市對外經(jīng)濟貿(mào)易教育培訓中心聯(lián)合開辦《國際貿(mào)易單證》資格證書考試，25名學員通過三個月的集中培訓、考核，順利拿到了證書。

2007至2009年期間，學院開設成人中專班，利用晚上和周末時間集中到校面授。最初和寧波職業(yè)技術學院聯(lián)辦，后來轉為單獨頒發(fā)嘉興市秀水中等專業(yè)學校成人中專畢業(yè)證書，集中招收財會電算化、計算機信息管理、市場營銷三個專業(yè)，共計招生146人，已全部畢業(yè)。

（3）遠程教育

2002年至2020年期間，現(xiàn)代網(wǎng)絡教育（即遠程教育）一直是本部門的工作重心，特別是中國人民大學和西南科技大學層次齊、專業(yè)多，學生管理、教學教務工作任務繁重。為此，我們結合自身特點，推行了一些有利于提高教學質(zhì)量、方便學生學習的措施，起到了事半功倍的效果。主要體現(xiàn)在以下幾方面：

一是精抓教學，強化管理

把好新生導學關

首先，積極引導、促進學生盡快轉變學習觀念。在學生進入自主學習過程之前，向他們宣講網(wǎng)絡教育的特點和優(yōu)越性。其次，對學生的學習能力和學習方法進行培養(yǎng)，充分利用各種機會給學生演示平臺相關操作，為今后的學習打下基礎。再次，加強網(wǎng)上教學的輔導，通過QQ、E-mail等方式聯(lián)系學生，加強師生之間的溝通交流。

實施班主任負責制

針對在學生管理工作中出現(xiàn)的銜接不嚴密現(xiàn)象，我們采取班主任負責制，要求班主任全面掌握學生的思想動態(tài)、學習動態(tài)，跟蹤學生的繳費、選課、預約、考試、論文、畢業(yè)等環(huán)節(jié)，盡量讓學生在最短的學習期限內(nèi)順利畢業(yè)，這樣做，不但使管理工作更加規(guī)范，而且大大減少了生源的沉淀率。

重視考試的過程管理

各個網(wǎng)院的考務工作雖然要求都不同，但宗旨是一樣的，“嚴肅考風考紀，提高文憑的含金量”。為此，我們中心嚴格按照各個網(wǎng)院的要求，成立考務委員會，召開考務會議，強調(diào)嚴肅考場規(guī)則，做好監(jiān)考老師的培訓工作。針對學生，著重抓好考前輔導，開展考試前的學生學習經(jīng)驗交流活動，營造良好的考試氛圍，確�？荚嚨挠行蛘�常進行。

重視國家統(tǒng)考、學位申請

教育部的統(tǒng)考是關系到學生是否能夠畢業(yè)的前提條件，是我們必須要克服的難題。我們的老師千方百計尋找出路：與其他站點多聯(lián)系問方法，找竅門，聯(lián)系新東方、知金教育等專業(yè)培訓機構，聘請有一定水平的老師來給學生上課講解等等，力求讓學生能順利通過全國統(tǒng)考。經(jīng)過我們的努力，每次計算機統(tǒng)考基本都在85%以上的合格率，英語也能超過全國平均水平。學位英語的強化輔導也是一樣，09年11月份的北京地區(qū)成人學位英語考試，嘉興就有近50%的人順利通過，這對成人教育來說已經(jīng)是很不錯的成績了。

二是細抓服務，熱心公益

堅持以人為本，加強支持服務

“以人為本”是科學發(fā)展觀的核心，也是現(xiàn)代遠程教育的核心思想和思維原點。學生是教學活動的主體，要堅持以人為本，就是要把學生的利益作為遠程教育改革發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。我們中心為了能讓學生盡快的適應遠程教育的學習形式，從新生一開學，就給他們制定了不同的學習方案，特別是針對中國人民大學的完全學分制模式，我們老師給不同專業(yè)、不同層次的學生制定出相應的選課計劃，讓學生清楚的了解什么時候交多少錢，選多少課，什么時候該預約哪幾門功課。另外，我們還根據(jù)學生年齡的不同，接受教育程度的不同等因素，有選擇性的指導學生參加開卷考試的方式。針對行業(yè)需要，有選擇性的指導學生學以致用。我們老師的聯(lián)系方式都公開，以便讓學生隨時能聯(lián)系到我們，解決他們教學上、技術上的相關問題。

重視師生交流，參加社會公益活動

為了加強師生之間的交流，增進同學之間的友誼，我們中心會不定期的開展學生學習經(jīng)驗交流活動，讓同學走的更近了解的更多，讓他們感覺是在我們中心這個大家庭中學習，而不是單獨的學習。另外，我們中心還組織學生參加《嘉興廣電報》和嘉興慈善總會組織的“獻愛心，報紙義賣活動”，組織學生參加社區(qū)植樹活動，全體老師走進嘉興精英學校，啟動“網(wǎng)上大學圖書室”，為小朋友們贈送書籍、文具等學習用品。

積極參加評比，助力學院增光學員成長

在0803、0809、0903、0909四屆畢業(yè)生中，有16名學生被評為優(yōu)秀畢業(yè)生，8人被評為優(yōu)秀學生干部，還有1人參加了弘成科技發(fā)展有限公司的“弘成風采”有獎征文，獲得了全國三等獎的好成績。我們服務中心也多次被人大網(wǎng)院評為“優(yōu)秀服務中心”、“公益先鋒”先進單位、“教學教務先進服務中心”，孫燕爾、孔煒老師多次被人大、南大網(wǎng)院評為“先進工作者”，“國家統(tǒng)考工作先進個人”，人大網(wǎng)院還獎勵了我們一個標準化的學習中心，給我們布置了辦公環(huán)境：添加了4臺電腦、1臺打印機、4套辦公桌椅，3套學生桌椅，3個大型圖書架和2個儲物柜等設備，營造了一個“生態(tài)自然美”的辦公環(huán)境，提升了我們的文化品位。

三是重抓招生，擴大宣傳

招生工作是我們工作的重中之重，沒有數(shù)量，就談不上質(zhì)量，想要有“質(zhì)的飛躍”必須要有“量的提升”。為了擴大各個網(wǎng)院在嘉興的影響，我們中心全體老師在招生工作上統(tǒng)一思想，全力以赴，扎扎實實做好以下工作：

加強學習，更新觀念，不斷提升業(yè)務能力。

加強理論學習，熟悉各個高校的政策要求，熟練掌握每個高校不同的入學辦理手續(xù)，平臺申報，資格審核等操作，做到每個環(huán)節(jié)的平臺操作人人會人人懂，學生任何問題，每一位老師都能解決。讓學生充分感受到老師的專業(yè)，才能放心來求學。

真抓實干，勤奮不輟，不斷擴大招生范圍。

制定計劃、重視媒體：作好招生宣傳和推廣的具體工作：制定招生宣傳計劃表和平面媒體的廣告排期，做好咨詢電話信息渠道記錄，做好電話回訪工作，在嘉興3家本地主流媒體刊發(fā)招生廣告；

聯(lián)系企業(yè)、深入社區(qū)：這么多年的招生，我們從到嘉興人才市場、戴夢得廣場做現(xiàn)場咨詢轉向深入企業(yè)和社區(qū)宣傳，主要對接太平洋保險公司，工商銀行，嘉興石化，嘉興港航局等諸多單位，走進新嘉、城南街道，進入柵堰、清河社區(qū)等等。一來跟企業(yè)人事專員聯(lián)系提升員工學歷，二來借學院團委學雷鋒做公益之際進社區(qū)向廣大居民群眾宣傳學歷提升，助力個人成長。

走進教室、積極動員：每年的畢業(yè)季，我們都會提前跟學院各個系領導聯(lián)系，提前排摸畢業(yè)班學生繼續(xù)提升學歷的意愿，在合適的時候，走進教室，給學生們講解政策和情況，積極鼓勵，動員續(xù)報高升專或?qū)Ｉ�本。尤其是中國人民大學可以招收單科選修生這一政策，大大提高了學生續(xù)報本科的意愿，多次和學院人文系、財會系、信息系、機電系聯(lián)合組班，擴大了宣傳。

發(fā)動老生、帶動新生：扎扎實實抓好教學管理，提高課程考試合格率，在激烈的競爭中以“實”取勝；服務好學生，及時提醒學生日常教學工作，不遺漏一個人一件事，關乎教學無小事。只有服務好了，學生滿意了，學生也就會不斷地介紹朋友同事來讀書。老生介紹新生這一途徑，也充分說明了學生們對我們工作的認可，對學校的信任！

總之，一切有利于我們招生的工作，只要是想的到的，我們都去做了。“盡心盡責做好工作，全心全意為學員服務，努力打造秀水遠程教育品牌”，是我們中心全體老師的宗旨，為了這個宗旨，我們一直努力著。學歷教育不同于短期培訓，時間長，任務重，不同學歷的學生學習能力不同，學習態(tài)度不同，所以，更加需要老師們的耐心和細心，精通業(yè)務，學會實干和巧干，以高效的節(jié)奏幫助每一位需要學歷提升的學員，通過努力，幫助他們實現(xiàn)夢想，助力成長！

 

附：合作院校招生、畢業(yè)情況匯總表

學校名稱	招生時間	招生人數(shù)	畢業(yè)人數(shù)	期限到期、退學	目前在籍人數(shù)
中國人民大學	2002.3-2021.3	4127	3423	469	235
西南科技大學	2009.3-2021.3	1344	1148	85	111
南京大學	2004.9-2014.9	231	230	1	0
江南大學	2003.3-2003.9	50	48	2	0
北京師范大學（合作招生）	2015.3-2016.3	86	80	6	0
合計		5838人	4929人	563人	346人

 

附：遠程教育招生和畢業(yè)人數(shù)情況匯總表

年  份	招生人數(shù)	畢業(yè)人數(shù)
2002年	185	無
2003年	218	無
2004年	217	90
2005年	209	191
2006年	327	204
2007年	298	260
2008年	448	370
2009年	717	298
2010年	520	201
2011年	675	597
2012年	320	393
2013年	271	519
2014年	249	313
2015年	222	354
2016年	237	381
2017年	173	213
2018年	139	282
2019年	119	255
2020年	94	170
2021年	無	118
合  計	5638	5209

遠程教育經(jīng)歷了將近20年的興衰后，由于種種原因，目前已經(jīng)逐步萎縮。很多高校逐步取消了高升專層次的招生，增加了網(wǎng)絡統(tǒng)考和論文查重等等嚴苛的審核條件，讓成人學生在工作之余感到了學習的壓力，甚至很多高校已經(jīng)取消了網(wǎng)絡教育的招生，只負責剩余在籍學生掃尾輔助工作。在這特殊的情況下，遠程辦的工作增加了少兒培訓項目。

（二）函授站

1.歷任領導人

1994年9月—2002年8月

站  長 陳  善 副站長 胡載春 教 務 郭國康

工作人員 駱子楠  談仲瑾 朱 萍

2002年9月—2004年8月

站  長    陳  善 副站長    嚴雪芬

工作人員  談仲瑾(2003年離校)

2004年9月—2006年8月

站  長    陳  善 副站長    嚴雪芬

工作人員  趙志勇 沈 琦

2006年9月—2014年8月

站  長    陳  善 副站長    趙志勇

顧  問    嚴雪芬 工作人員  沈  琦

2014年9月—2015年8月

主  任    陳  善 副主任    趙志勇

顧  問    嚴雪芬

2015年9月—2016年8月

主  任    陳  善 副主任    趙志勇

2016年9月—2017年8月

主  任    陳  善 副主任    趙志勇

工作人員 陳 婷 周祥英 高偉剛

2017年9月—2018年3月

主  任    趙志勇（2018年3月離職）

工作人員 陳 婷 周祥英 高偉剛

2.開辦的經(jīng)過

1993年8月，本校與浙大成教學院達成協(xié)議，準備在本校建立浙江大學嘉興函授站。

1994年3月本校打報告給市教委要求建立浙大嘉興函授站。市教委批示同意。

1994年5月浙江大學成教院發(fā)出“關于批準成立江西、嘉興兩個函授站的決定”(浙大成教[1994]19號)的文件，在嘉興市政協(xié)秀水業(yè)余學校成立嘉興函授站。

站  長：陳  善 副站長：胡載春 工作人員：郭國康 駱子楠

開設五個專業(yè)班：94金融、財會、涉外會計、工民建及93涉外會計共有學生194人。

1995年3月本校與浙大成教院聯(lián)合舉辦屬專升本的工民建、金融、管理工程班，屬大專的有財會、工民建、金融、商用電腦辦公自動化及室內(nèi)裝潢設計等班級。

1995年12月與浙江工業(yè)大學聯(lián)辦“建筑經(jīng)濟管理”大專班學生35人

1997年7月我市首批163名浙大函授生歷經(jīng)三年勤奮攻讀在市政協(xié)秀水學校建立的浙大函授站畢業(yè)。

2002年11月秀水專修院與浙江工業(yè)大學成教院簽約，決定在秀水專修學院設立浙江工業(yè)大學嘉興函授站。

2003年2月浙江工業(yè)大學在秀水專修學院成立浙工大嘉興函授站，站長：陳善

2004年浙工大函授站開班至今招生專業(yè)屬�？�:經(jīng)濟管理，建筑經(jīng)濟管理，計算機信息管理，建筑工程管理。屬專升本:土木工程，工程管理，金融學，建筑學，行政管理，工商管理，機械設計制造及其自動化，藥學。

2004年1月15日省教育廳批準在秀水經(jīng)濟信息專修學院成立徐州工程學院嘉興函授站，站  長：陳  善

2004年—2009年徐州工程學院嘉興函授站開設專業(yè):工程造價與監(jiān)理，計算機信息管理，工程造價與房地產(chǎn)，機電一體化等專業(yè)。

2008本校浙江究班控制工程信息專業(yè)研究生。

2009.10本校與溫州醫(yī)科大學聯(lián)系聯(lián)合辦學事宜。

2010.7.16嘉興市教育局批準在秀水專修學院設立溫州醫(yī)科大學嘉興秀水教學點。開設專升本專業(yè):臨床醫(yī)學，護理學，藥學。專科專業(yè):護理學。以后由于生源不斷減少，規(guī)模越來越小。到2018年開始合并到遠程教育辦公室。

3.辦學的情況

我們在多年的辦學實踐中，以全面質(zhì)量管理的理念為指導，突出成人教育“成人”的特點，建立教師教學質(zhì)量管理系統(tǒng)，學員學習質(zhì)量管理系統(tǒng)，教學過程管理系統(tǒng)及教學服務管理系統(tǒng)。不僅注重學員知識的掌握，更注重對學員實踐能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和學員良好的思想品德、職業(yè)道德的養(yǎng)成。

我們在人才培養(yǎng)上實施“學歷+技能”的雙證人才培養(yǎng)模式，并根據(jù)社會形勢和市場經(jīng)濟的需要，全面修訂了教學計劃，調(diào)整知識結構、課程體系和教學時數(shù)。開設公共基礎課專業(yè)基礎課、專業(yè)技能課，并實施專業(yè)實習與考證。同時設立“創(chuàng)新學分獎勵制度”，從而促進學員創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，提高學員的專業(yè)能力。

針對成人學員在職，業(yè)余和學習基礎參差不齊的特點，我們制訂了體現(xiàn)“成人”特點的柔性化管理規(guī)程，利用遠程教育平臺，實現(xiàn)教學、管理、服務的網(wǎng)絡化。為彌補學員自學過程中存在的問題，采用教師課程輔導，專題講座，主題活動等手段。

對工科類專業(yè)我們采取面授與實踐教學的模式，允許學員在2--8年的修業(yè)年限內(nèi)進行跨年級、跨專業(yè)選課，對學員進行個性化教學和提供學員對教學安排的自主選擇權，解決了學員學習和工作，專業(yè)教學和崗位技能需求的矛盾沖突，為學員“怎么學”與“學什么”創(chuàng)造了有利條件，為社會發(fā)展輸送合格的應用性人才。

 

（三）智力開發(fā)部（少兒培訓部）

1.歷任領導人

1989年——1993年 負責人 潘惠敏

工作人員 陳杏珍 陳鳳池

1994年——1999年 負責人 李澤瑾

工作人員 潘惠敏 陳杏珍 章根仙 陳鳳池 祁廣田

1999年——2003年 主  任 孫仁榮 副主任 李澤瑾

工作人員 潘惠敏 祁廣田 王月華 周祥英 馬應武

2004年 主  任 周祥英 副主任 祁廣田

顧  問 孫仁榮 李澤瑾 潘惠敏

工作人員 王月華 付央秋 馬應武 汪麗芳

2005年 主  任 周祥英 副主任 祁廣田

工作人員 王月華 馬應武 汪麗芳 陳  婷

2006年 主  任 周祥英 副主任 祁廣田

工作人員 王月華 陳  婷

2007年——2010年 主  任 周祥英 副主任 祁廣田

工作人員 陳  婷

2011年——2014年 主  任 周祥英

工作人員 陳  婷

2014年——2015年8月 主  任  周祥英

2018年——2021年8月 繼續(xù)教育中心副主任（分管少兒）孫燕爾

 

2.開辦的經(jīng)過

智力開發(fā)部的前身是秀水業(yè)余學校小學部。1989年1月開辦小學寫作班，9月份開始招生，有低年級看圖說話、看圖寫作，中高年級寫作班，同時還開辦了兒童書法、繪畫等興趣班。

1990年增辦了中小學生攝影班與兒童文學苗苗班。

1991年繼續(xù)開辦少兒書法、繪畫、寫作共十個興趣班。少兒寫作班學生在參加寫作比賽中獲全國獎19篇，省級獎6篇，市級獎48篇，同時經(jīng)市文聯(lián)主任王福基同志審編，范巴陵副市長題辭，市宣傳部長李旭崢題詞，出版了一本優(yōu)秀作文集《秀水少兒作文選》。5月份又會同市作家協(xié)會、嘉興報社、嘉興電視臺、航空廂包廠聯(lián)合舉辦“天天杯”優(yōu)秀作文賽。評出一等獎2名、二等獎10名、三等獎21名，園丁獎2名，組織獎7名。鑒于少兒寫作成績顯著，在“天天杯”未來作家征文大賽授獎大會上，時任嘉興市委副書記高明光，副市長范巴陵，政協(xié)副主席童修林，市文聯(lián)主席王�；�等八位領導出席，并為獲獎者頒獎。7月份開辦了五個奧數(shù)班。

1992年繼續(xù)開辦少兒書法、繪畫、寫作、奧數(shù)興趣班。少兒寫作班與市作家協(xié)會掛鉤奧林匹克數(shù)學班與市數(shù)學協(xié)會掛鉤。少兒寫作試點班經(jīng)市教育學院朱樺、方伯榮老師指導，學生從寫不出文章到寫出好文章，大大提高了學生的寫作興趣與水平。方伯榮老師以試點班的教學經(jīng)驗為素材，寫了一本《愉快作文教學法》在全國發(fā)行，影響很大。上半年在嘉興市數(shù)學協(xié)會的支持下，部分學生參加了奧林匹克數(shù)學輔導班，參賽后獲全國二等獎2名、三等獎8名，不僅培養(yǎng)了數(shù)學尖子，同時大面積促進數(shù)學教學質(zhì)量的提高。

1993年開辦書法、繪畫、寫作、奧數(shù)、英語各4個班，10月開始開辦初中寫作、初中物理競賽輔導各一個班。

1994年繼續(xù)開辦少兒書法、繪畫、電腦、寫作、奧數(shù)、英語等興趣班。

1995年與市文聯(lián)聯(lián)辦，少兒類辦班規(guī)模不斷擴大，門類不斷增多，涉及科技天地，讀書樂園，藝術園地，體育廣角四個區(qū)域內(nèi)容，開辦未來作家班，口才訓練班，少兒電腦等17個門類的興趣班。未來作家班由盧玲老師、夏輦生老師、朱樵老師親自上課。不少孩子的作品在《嘉興日報》《煙雨樓》，在省、市各種兒童報刊上發(fā)表了。寫作班的名聲從此大振。“未來作家班”的陣營一下子擴大了。

1996年秀水業(yè)余學校小學部繼續(xù)開辦各門類的少兒興趣班。

1997年繼續(xù)舉辦少兒書法、繪畫、寫作、奧數(shù)等各類興趣班。

1998年繼續(xù)舉辦少兒書法、繪畫、寫作、奧數(shù)等各類興趣班及初中課余輔導班。

1999年繼續(xù)舉辦少兒書法、繪畫、寫作、奧數(shù)等各類興趣班

2000年繼續(xù)舉辦少兒各類興趣班，組織好第三屆全國書畫等級考。

2001年繼續(xù)舉辦少兒各類興趣班。2002年繼續(xù)舉辦少兒各類興趣班。

2003年在幼兒園、小學開辦音樂、舞蹈、書畫、笛子、圍棋、奧數(shù)、寫作、英語、電腦等興趣班。增加了小學奧數(shù)精英班，中小學銜接班

2004年繼續(xù)舉辦各門類的少兒學習興趣班。新增中學各學科的同步班。

2005年繼續(xù)舉辦各門類的少兒學習興趣班，和中學各年級數(shù)學、語文、英語、科學、社政的同步班。

2006年繼續(xù)舉辦各門類的少兒學習興趣班和中小學銜接班。增開了小升初精英班。

2007—2009年繼續(xù)舉辦幼兒園、小學，中學各門類的興趣班。

2010年在原來開班基礎上增加了中學科學競賽班、奧數(shù)競賽班。

2011年，卜昊、戴晨光二位同學獲省級奧數(shù)競賽一等獎、劉子奇同學獲省級科學競賽一等獎，同年開辦了閱讀寫作班。

2012年繼續(xù)開辦幼兒園、小學各類興趣班，中學各學科同步班、提優(yōu)班、競賽班、閱讀班，高中各學科輔導班、高三沖刺班。

近年來，社會上少兒培訓的形式越來越多越來越豐富�？紤]到網(wǎng)絡教育的縮減和部門整合，學院決定將少兒培訓并入遠程教育辦公室。秀水專修學院少兒培訓辦班的歷史源于1989年開辦的小學部，在前輩們的幫助指導下，遠程辦的老師接過了這根接力棒。萬事開頭難，我們請教了原來少兒部的老教師，認真聽取辦學經(jīng)驗，找項目，拓招生，強服務，始終牢固樹立好安全責任意識，以幫助孩子養(yǎng)成良好的學習習慣、答疑解惑為己任，在作文、奧數(shù)、英語文化課為主的前提下，增加少兒舞蹈、主持、書法、美術等藝術類課程，利用周末和寒暑假，開展各類文化課和藝術課程的校外輔導和晚托服務。特別是引進上海華東師范大學周子房博士創(chuàng)立的知明功能作文，積極引導學生先動心再寫作，在2018、2019年參加“語文報杯”全國小學生作文大賽，選送35篇，獲獎17篇；參加浙江省“少年文學之星”征文比賽中獲獎5人，受到了家長們一致好評。2017、2018年，分別參加第一、第二屆由星云文化教育公益基金會主辦的“國際少兒環(huán)保公益繪畫大賽”榮獲優(yōu)秀組織獎，合計榮獲特等獎2名，一等獎4名，二等獎14名，三等獎32名、優(yōu)秀獎138名。2019年12月舉辦“我為秀水少兒作代言”活動，得到了廣大師生家長的支持，紛紛踴躍參加，最終33人獲獎。我們通過開展社區(qū)活動、附近學校走訪、分發(fā)宣傳簡章等形式不斷增加招生數(shù)量。尤其在2019年，我們利用暑假，走進柵堰社區(qū)，給社區(qū)孩子們帶去了豐富多彩的創(chuàng)意美術和英語課程。在 2019年的元旦，我們走進經(jīng)開萬達廣場，舉辦了秀水學院少兒部迎新晚會，舞臺上孩子們一個個精彩的節(jié)目吸引了路人的駐足觀看，臺下的家長朋友們不時地鼓掌喝彩，紛紛點贊，活動圓滿結束。

在辦班過程中我們牢固樹立安全第一，愛心育人的辦班理念，始終積極耐心地服務好學生、家長，并不斷幫助孩子們發(fā)現(xiàn)特長，鞏固知識，不斷提升。

開辦春季班、秋季班、晚托班、暑假班，主要培訓項目：

（1）春季、秋季周末班開設：語數(shù)英周末文化課，美術培訓，幼兒園興趣班；

（2）春秋季晚托班：學生放學—-20:00,輔導作業(yè)，課外拓展；

（3）暑假：幼小銜接，小升初，文化課、美術課夏令營集訓。

少兒培訓工作涉及方方面面，從找項目，擬簡章做宣傳，聘教師到教學安排，學生安全管理，教材預定發(fā)放，收繳學費，家長溝通，后勤管理等等，一個都不能落下。尤其在疫情期間做好各項防疫工作，配合學院抓好安全管理工作上，我們更是做足準備，一刻都不馬虎。

附：少兒培訓招生基本情況

年份	招生人數(shù)	招生門數(shù)
2017年	253	284
2018年	680	962
2019年	485	754
2020年	245	272
2021年8月止	174	307
合計	1837人	2579門

在國家“雙減”政策的影響和要求下，經(jīng)過學院領導討論后決定取消這一培訓項目，至此，從2021年9月開始工作重心逐步轉為成人職業(yè)技能等級培訓項目。

 

3.辦學的情況

二十多年來，小學部(智力開發(fā)部)的業(yè)余辦班是一步一個腳印走過來的，辦班經(jīng)驗是一點一滴累積下來的。在舉辦幼兒園、中小學等各類興趣班中，我們素來以管理嚴，師資優(yōu)，質(zhì)量好，收費低，講信譽而深受廣大師生、家長的贊許和社會的認可。近十年來，每年參加各類興趣班的人員約有二萬多人次。我們培訓的內(nèi)容有幼兒園的繪畫、舞蹈、笛子、唱歌、剪紙、勞美、書法等;小學各年級奧數(shù)、寫作、英語、書法、美術、電腦、數(shù)學精英班、小升初銜接班;初中語文、數(shù)學、英語、科學、社政等同步班、提優(yōu)班、精英班，中學奧數(shù)、科學競賽班，中學快樂閱讀班;高中各學科補習班、高三沖刺班。我們培訓的時間一年分為春季、暑假、秋季、寒假四個學習時期。春季、秋季二期各上課15次，安排在雙休日進行。暑假、寒假二期上課安排在假期中連續(xù)進行。

由于我們堅持改革創(chuàng)新，不斷發(fā)展，從立足市區(qū)，向周圍農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴展，積極開辦農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒、小學興趣班；立足校部，加強與他校聯(lián)合辦班，我們經(jīng)常深入各校，通過訪問、座談，聽取他校的意見和建議，及時調(diào)整，不斷改進辦班規(guī)模及內(nèi)容。由于我們根據(jù)教改形勢，市場需求，聯(lián)系各校實際，發(fā)展傳統(tǒng)優(yōu)勢，積極開拓進取，所以在激烈的競爭中，我們招收的各類興趣班班級數(shù)和學生人數(shù)，一直處于同行的前列。為了讓各類興趣班走上良性循環(huán)的發(fā)展軌道，辦公室全體工作人員以開放創(chuàng)新的姿態(tài)，牢固樹立起四個意識(一、市場意識;二、法律意識;三、競爭意識;四、安全防范意識)，把業(yè)余辦班當作一份事業(yè)，做到真干、多干、實干、巧干，不斷提高業(yè)余辦班的管理水平和教育質(zhì)量。據(jù) 2004年統(tǒng)計，當年共辦班676個，學生26952人，創(chuàng)造了一定的社會效益和經(jīng)濟效益。

4．歷年大事記（遠程教育、少兒培訓）

2003年1月成立中國人民大學網(wǎng)絡教育嘉興教學服務中心

2003年7月成立江南大學網(wǎng)絡教育嘉興教學服務中心

2003年8月，被江南大學網(wǎng)絡教育學院評為“考風考紀優(yōu)秀考點”

2003年9月21日，在嘉興戴夢得酒店舉行人大網(wǎng)院“手遞手”愛心簽名活動。

2003年10月，被人大網(wǎng)院評為“優(yōu)秀服務站”

2003年11月，被江大網(wǎng)院評為“先進學習中心”

2004年2月成立南京大學網(wǎng)絡教育嘉興教學服務中心

2004年5月16日在嘉興東升賓館舉行網(wǎng)上人大嘉興首屆畢業(yè)生暨中國人民大學、江南大學學生聯(lián)誼會。

2004年6月，中國人民大學華東地區(qū)工作研討會在嘉興海鹽南北湖舉行。

2004年9月15日，在南湖紅船旁，人大學生和老師錄制畢業(yè)采風活動。

2004年10月，被人大網(wǎng)院評為“優(yōu)秀服務站”

2004年10月23日，孫燕爾老師帶隊江南大學網(wǎng)絡教育部分本科畢業(yè)生去無錫江南大學參加畢業(yè)典禮，代表學院贈送秀洲竹刻工藝品一件。

2004年10月在嘉興中山路老汽車西站，網(wǎng)上人大志愿者們參加廣電報慈善義賣活動。

2005年6月17日，在嘉興戴夢得酒店四樓舉行網(wǎng)上人大2005屆畢業(yè)生茶話會。

2005年7月，人大網(wǎng)院2005屆畢業(yè)生參加大明山游學活動。

2005年9月，“網(wǎng)上人大嘉興圖書室”啟動儀式走進精英小學，圖書捐贈活動。

2005年10月，被人大網(wǎng)院評為“教學管理與學習服務先進服務中心”

2005年10月15日，陳善院長帶隊去杭州參加浙江省2005年網(wǎng)上人大畢業(yè)生暨學位授予典禮。

2006年6月,被評為網(wǎng)上人大公益活動“公益先鋒”

2006年10月，被人大網(wǎng)院評為“優(yōu)秀服務中心”

2007年6月,被評為網(wǎng)上人大公益活動“公益先鋒”

2008年7月，在人大網(wǎng)院院慶十周年征文活動中獲“優(yōu)秀組織獎”

2008年8月成立西南科技大學網(wǎng)絡教育嘉興學習中心

2008年9月，被評為網(wǎng)上人大公益活動“優(yōu)秀組織獎”、

2008年10月，南京大學網(wǎng)絡教育學生謝春林獲得“弘成風采教育獎學金”，學習中心在征文攝影大賽中榮獲二等獎。

2008年11月，在南京大學現(xiàn)代遠程教育工作會議在嘉興賓館舉行，嘉興服務站作為優(yōu)秀代表發(fā)言。

2008年12月，被人大網(wǎng)院評為“教學管理與學習服務先進服務中心”

2009年9月，被評為網(wǎng)上人大公益活動“優(yōu)秀組織獎”

2009年12月，獲人大網(wǎng)院第五屆網(wǎng)絡辯論賽“優(yōu)秀組織獎”

2009年12月，獲人大網(wǎng)院“教學管理與學習服務先進教學中心”

2010年10月，被人大網(wǎng)院評為“優(yōu)秀教學服務中心”

2011年10月，被人大網(wǎng)院評為“教學先進服務中心”

2012年12月，獲人大網(wǎng)院“教學管理與學習服務先進教學中心”

2013年12月，獲人大網(wǎng)院“年度優(yōu)秀教學服務中心”

2014年12月，獲人大網(wǎng)院“年度優(yōu)秀教學服務中心”

2017年12月，獲人大網(wǎng)院“教學管理與學習服務先進教學中心”

2017年1月，重新開始少兒培訓，集中在語數(shù)英文化課和美術、舞蹈、主持人、硬筆書法等興趣班和晚托班。

2018年7月，陳善院長帶隊部分獲獎少年參加第二屆國際少兒公益繪畫大賽北京頒獎典禮。

2019年1月，在嘉興經(jīng)開萬達廣場舉行少兒部迎新喜樂會。

（四）培訓部（職業(yè)技能培訓學校）

1.歷任領導人

1994年——1998年 負責人 郭國康

工作人員 駱子楠

1998年——2003年 負責人 郭國康

工作人員 駱子楠 湯文娟

2004年——2006年 主  任 童加農(nóng)

工作人員 陳光明 沈  琦(1年)

2006 年——2007年 主  任 童加農(nóng)

工作人員 陳光明 李  繁

2008年——2009年 主  任 劉傳勝

工作人員 陳光明 李  繁(2009年4月調(diào)入中專任教)

2009年11月，原考證辦并入培訓部人員

主  任 劉傳勝

副主任 張葆慧

工作人員 陳光明 丁利斌 張道潤(7月離校）

2010年——2011年培訓部人員

主  任 劉傳勝

副主任 張葆慧 陳光明

工作人員 高偉剛 劉傳利 姜  燕

丁利斌(2010年3月調(diào)入中專任教)

2012年——2013年培訓部人員

主  任 劉傳勝

副主任 陳光明

工作人員 高偉剛

張葆慧(2012年3月調(diào)入高中財務任職)

劉傳利 姜  燕(2012年7月離校)

2014年9月——2015年8月    繼續(xù)教育中心主任（分管培訓部）    張甫耿

副主任  單云峰

工作人員    陳婷、高偉剛、周祥英

2015年9月——2019年8月    繼續(xù)教育中心主任   張甫耿

工作人員   周祥英 陳婷  郭嘉嘉  高偉剛  劉傳勝

2019年9月——2020年8月    繼續(xù)教育中心主任   張甫耿

副主任  郭嘉嘉

工作人員   周祥英 陳婷  高偉剛   曹韻

2020年9月——2021年8月    技能培訓學校校長   張甫耿

顧問    郭嘉嘉

工作人員    高偉剛  曹韻（2021年3月調(diào)入中專任教）

周祥英、 陳婷（2021年8月離職）

 

附:對外聯(lián)絡處

2004年——2007年8月 副主任 陳光明

2007年9月——2010年8月 主  任 陳光明

2.開辦的經(jīng)過

1994年4月，本校與嘉興市人事局職改辦聯(lián)合舉辦職稱外語培訓班。(人員：駱子楠)

1997年12月，本校申請建立社會培訓機構開展社會培訓(計算機等級證、鉗工證、電工證)活動。

1998年4月17日，嘉興市就業(yè)管理服務局發(fā)文(嘉就[1998]45號)同意“關于市政協(xié)秀水學校建立'嘉興事業(yè)技術培訓中心培訓基地’的通知”。

1998年9月，嘉化集團委托本校向社會招聘化學操作工進行培訓，

培訓時間:1998年9月--2001年9月，共45人。

1999年1月4日，本校與嘉興市干部培訓中心簽協(xié)合作舉辦外語水平等級培訓。(人員:湯文娟)

2000年4月10日，浙江省就業(yè)管理局發(fā)文(浙就[2000]13號)同意嘉興市就業(yè)局與嘉興市秀水經(jīng)濟信息專修學院合作建立“浙江省境外就業(yè)嘉興培訓基地”并增掛牌子。

2002年7月29日，嘉興市勞動和社會保障局發(fā)文(嘉勞社[2002]93號)同意秀水專修學院建立嘉興市秀水職業(yè)技能培訓學校。

培訓內(nèi)容為：電工、鉗工、制冷設備維修工、家用電子產(chǎn)品維修工、家用電器產(chǎn)品維修工等。

辦學層次:初級到中級技能。(人員:湯文娟)

2004年7月 12 日，本院建立嘉興市農(nóng)村勞動力培訓與轉移工程領導小組辦公室。(人員:童加農(nóng)、陳光明、沈琦)

嘉農(nóng)培辦[2004]1號文件“關于公布嘉興市區(qū)農(nóng)村勞動力轉移培訓基地”名單的通知我院被認定為嘉興市區(qū)農(nóng)村勞動力培訓與轉移工程培訓基地。

2004年7月15日，嘉勞社[2004]6號文件“關于同意嘉興市秀水職業(yè)技能培訓學校增加技能培訓工種”的批復，同意我院增加:計算機操作工、數(shù)控機床操作工、電焊工、市場營銷、家政服務、服裝裁剪、服裝打樣、綠化養(yǎng)護等八個工種

在農(nóng)村勞動力轉移培訓中我院被市政府授予農(nóng)村勞動力培訓先進基地。2004年完成了1550人，2005年完成了2007人。

2006年7月24日，浙江省勞動和社會保障廳文件(浙勞社培[2006]106號)“關于做好外省來浙務工農(nóng)村勞動者職業(yè)技能培訓的通知”根據(jù)這一通知我院在努力完成農(nóng)村勞動力轉移工作的同時積極開展了外省來禾務工人員的培訓。

2006年10月8日，嘉興市秀水經(jīng)濟信息專修學院文件，(嘉秀辦[2006]18號)“關于嘉興秀水專修學院外省勞動者技能培訓領導小組成員”的通知。

組  長:陳  善  副組長：童加農(nóng)、陳光明 組員：陳德麟、朱萍

具體培訓工作由培訓部負責(人員：童加農(nóng)、陳光明、李繁)

2006年10月--2008年8月由于培訓工作的擴展經(jīng)勞動部門的批復同意我們增加以下工種:電池裝配工、電子裝配工、編織纏繞工、餐廳服務員、油漆工、工藝蠟燭制蠟工、皮箱(包)制作工、橡膠硫化工、橡膠成型工、涂裝工、擋車工、制鞋工、化纖聚合工、光電儀器儀表裝配工、金屬塑料木制玩具裝配工。

2015年3月9日嘉興市秀水職業(yè)技能培訓學校正式登記注冊成為獨立的法人單位，法人由陳善擔任，辦學地址為嘉興市洪聲路382號。并成立了學校的理事會、監(jiān)事會，并建立了一套辦學的規(guī)章制度。學校的理事會人員有：陳善、周祥英、朱萍。監(jiān)事由孫煒擔任。張甫耿任學校負責人。從此后的對內(nèi)對外的一切培訓業(yè)務均以秀水職業(yè)技能培訓學校的名義展開。另外，根據(jù)形勢的變化及人員的調(diào)動，從2015年起將助力開發(fā)部和培訓部合并辦公并注冊登記為秀水職業(yè)技能培訓學校。為了辦好培訓學校首先建立了一系統(tǒng)的規(guī)章制度，共十二個方面，八十一條。有：校規(guī)、學員道德規(guī)范、學員守則、課堂守則、學員考勤和請假制度、考核制度、考場規(guī)則、評選優(yōu)秀學員的條件、與學員單位聯(lián)系制度、學校財產(chǎn)管理制度、學校財務管理制度、安全保衛(wèi)制度、檔案管理制度。

對接政府部門建立培訓基地，積極參與政府購買服務行列,從2015起，和嘉興市有培訓任務的局辦取得聯(lián)系，承接政府購買服務的培訓項目。2015年11月11日嘉興市農(nóng)民素質(zhì)工程領導小組辦公室的文件，嘉農(nóng)培辦（2015）12號《關于同意嘉興市秀水職業(yè)技能培訓學校列入嘉興市農(nóng)民素質(zhì)提升工程培訓基地的批復》，為我市農(nóng)民素質(zhì)提升工程的培訓有了良好的開端。隨接秀洲區(qū)農(nóng)經(jīng)局、南湖區(qū)農(nóng)經(jīng)局同樣也列為秀水職業(yè)技能培訓學校為提升工程的基地。嘉興市人社局在2016年12月7日把秀水職業(yè)技能培訓學校列入市本級創(chuàng)業(yè)培訓的基地；市人社勞動關系處把市本級的勞動關系協(xié)調(diào)員長期定點秀水職業(yè)技能培訓學校承辦；市人社專技處把能源、檔案、社工等專業(yè)技術人員的培訓由秀水職業(yè)技能培訓來承辦。嘉興市民政局于2017年3月3日發(fā)文，嘉興市民政局文件嘉政民社（2017）16號，〈嘉興市民政局關于2016年度社會組織等級評估結果的通報〉秀水職業(yè)技能培訓學校被列為3A級社會組織。并列入嘉興市民政局關于嘉興市具備承接政府職能轉移和購買服務資質(zhì)的組織目錄。嘉興市檔案局于2018年6月和秀水職業(yè)技能培訓學校簽訂《關于檔案專業(yè)人才培訓戰(zhàn)略合作意向書》從此以后嘉興的檔案專業(yè)技術的培訓有了定向的基地。秀洲區(qū)人社局于2017年5月24日發(fā)文，秀洲人社（2017）38號文件，《關于確立職業(yè)技能培訓定點機構的通知》把秀水職業(yè)技能培訓學校列入秀洲區(qū)職業(yè)培訓體系，主要承擔秀洲區(qū)高技能人才培訓的基地。嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人社局，于2016年11月4日發(fā)文，嘉開人社（2016）4號《關于確定職業(yè)技能培訓定點機構的通知》把秀水職業(yè)技能培訓學校列入定點培訓的基地。同樣在2016年南湖區(qū)人社局把秀水職業(yè)技能培訓學校列入創(chuàng)業(yè)培訓基地。和嘉興市商務局對接，于2019年起開展電子商務培訓的業(yè)務。秀水職業(yè)技能培訓學校于2015年參加嘉興市營養(yǎng)協(xié)會，并成為理事會單位之一，負責嘉興市公共營養(yǎng)師的培訓。2015年12月，成為中國可再生能源協(xié)會成員單位，成立培訓基地，并開展培訓工作。

對接鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村委會和社區(qū)，進一步落地辦學我們先后和秀洲區(qū)的油車港鎮(zhèn)、王江涇鎮(zhèn)、新塍鎮(zhèn)、高照街道、南湖區(qū)新豐鎮(zhèn) 、七星鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)的長水街道、城南街道、嘉北街道、塘匯街道等建立聯(lián)系渠道，為當?shù)厝罕娕嘤栶B(yǎng)老護理員、育嬰員、家政服務員、中式面點師、西式面點師、農(nóng)村電商、種植業(yè)等。深受廣大群眾的好評。

自學校注冊成立后，我們開設培訓項目的同時還考慮到農(nóng)村和農(nóng)民的需求，在原來的電工、鉗工、制冷設備維修工、家用電子產(chǎn)品維修工、家用電器產(chǎn)品維修工。計算機操作工、數(shù)控機床操作工、焊工、市場營銷、家政服務、服裝裁剪、服裝打樣、綠化養(yǎng)護工、擋車工、電子裝配工、餐廳服務員的基礎上，又先后增加了培訓項目有：智能樓宇管理師、創(chuàng)業(yè)培訓、共公營養(yǎng)師、育嬰員、養(yǎng)老護理員、電子商務師、勞動關系協(xié)調(diào)員、中式面點師、西式面點師、茶藝師等。并將原有的鉗工、電工、焊工、車工、銑工、提高培訓層次。另外，在秀洲區(qū)我們申報了“秀洲阿姨”的培訓基地，專門到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)去為轉崗、失業(yè)的人員進行養(yǎng)老護理、家政服務、育嬰照料等培訓。

自編教材是辦好培訓的基礎，除了選用政府部門的統(tǒng)一教材外，根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況，和地方的特色，先后自編教材有：《電子商務---網(wǎng)上開店》、《網(wǎng)上開店與網(wǎng)店運營第二版》、《網(wǎng)上開店與經(jīng)營第三版》、《農(nóng)村電商人員培訓（中級）》等農(nóng)村電商的系列教材；另外根據(jù)培訓的需求，又自編了《園林綠化講義》、《西點師培訓》、《家政服務培訓教程》、《裝配鉗工培訓教程》等適合本地企業(yè)、農(nóng)村的相關教材等。自編教材的做法受到了嘉興市人社局的多次口頭表揚。

選用好教師是關鍵，也是搞好培訓的根本，我們每一次培訓都要用心選好老師。秀水專修學院有一批愛崗敬業(yè)的好老師，在培訓時首先請有實力能擔當?shù)睦蠋熑�為學員上課他們有沈智濤、張璐、史源、張露、曹卿、蘇仕明、錢冬黎等。另外根據(jù)基層的培訓要求，開設各類社會迫切要求的項目，不惜重金外聘專家學者來校上課，如：勞動關系協(xié)調(diào)員培訓，我們請到了省人社廳勞動關系處王處長親臨指導、省勞動仲裁院吳院長到會上課。還邀請了省勞動關系教材編寫組的四位專家前來專業(yè)指導、南湖區(qū)仲裁院李院長等作報告。秀水職業(yè)技能培訓學校承接的嘉興市人社局勞動關系處的這項目，每年受到省人社廳的表揚。在開展園林綠化課培訓時，邀請浙江林業(yè)大學園林設計院學院錢院長來上課；家政服務邀請嘉興巾幗家政的沈主任領銜，其他人員分類指導。中式面點、西式面點、茶藝師等培訓，均邀請了嘉興的行業(yè)培訓師中的領軍人物來上課。

加強教學設施建設是辦好培訓的必要條件，培訓任務有理論與實操二塊組成，為了讓學員在規(guī)定的時間內(nèi)學習的更好，就必須在實操上加強訓練。在進行實操訓練時盡量做到人手一份工具。如開設茶藝師、中式面點師時，配足50份工具，大大增加了訓練力度，使得在相同的單位時間內(nèi)，學員的熟練程度比一般學校的學員要快要好、效果更好。

加強自身建設是辦好培訓的重要一環(huán)，在開展培訓時，第一天學校負責人均要到場，作辦班的動員，最后一天考試結業(yè)，也同樣到場注意考試紀律，監(jiān)督考試情況，公正、公平對待每一位學員。對每一個培訓班均配好班主任，做好服務工作，跟蹤學員學習情況，及時反饋辦班中出現(xiàn)的問題。業(yè)余培訓主要是在晚上及周末或節(jié)假日，有時候在培訓緊張時，有的老師一個星期有5天在外面培訓。有的老師連續(xù)一個月的周末均在搞培訓。

 

3.培訓的情況

培訓部自成立開始，各項培訓工作均獲得上級有關領導的好評，特別是勞動部門及企業(yè)領導�；仡櫸覀兊呐嘤柟ぷ饔幸韵聝纱筇厣�：

(1)電腦應用(初、中級)培訓，學校領導再三強調(diào)要質(zhì)量，要社會效益，因此我們在辦班過程中狠抓教學管理，力求質(zhì)量過硬。在1995、1996、1997三年中共計舉辦22期培訓班，培訓1079人，是當時全市培訓人數(shù)最多質(zhì)量高的培訓機構，深受社會各界的贊許。由于電腦培訓作為我部在九十年代的特色項目且工作成績突出，社會效益很大，獲得了省市有關部門的贊賞，將我部列入全國計算機軟件專業(yè)技術考試嘉興(大市)考點的報名點。由于工作細致，報名工作無差錯，深得上級好評。

(2)培訓部在21世紀初的培訓重點是農(nóng)村勞動力轉移培訓和外省來禾務工農(nóng)村勞動者職業(yè)培訓。

隨著改革開放的深入發(fā)展，大量農(nóng)村勞動者進入轉崗階段。由于我校在培訓工作上成績突出，被勞動部門列為農(nóng)村勞動力轉移培訓基地。

農(nóng)村勞動力轉移培訓工作，系黨中央和各級地方政府為提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)，拓寬農(nóng)村勞動者就業(yè)渠道，增加農(nóng)村勞動者收入，促進社會穩(wěn)定和諧發(fā)展的重要決策。我校光榮地接受了這項政治任務，成立了領導小組，由院長任組長并配備了三名專職干部，全力以赴做好培訓工作。培訓老師自編教材，走工廠，進企業(yè)，下農(nóng)村，進社區(qū)，開展理論教學與實踐活動，起早摸黑，不辭辛苦。在各項培訓工作中操作規(guī)范，臺賬齊全。2004--2011年共計完成了本地農(nóng)村勞動力轉移8151人，外省來禾務工農(nóng)村勞動者13390人。出色地完成了上級交給的光榮任務，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。

2014年

（1）協(xié)助市公安局，積極配合，去海鹽、海寧、桐鄉(xiāng)等縣市開展了網(wǎng)管員的培訓。

（2）從9月份起對市本級的會計開展共16期繼續(xù)教育培訓，由于陳善院長的大力發(fā)動，各位招生老師的積極努力，會計培訓人員達到1275人，其中企事業(yè)單位及社會人員916人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體359人，較去年的662人，基本達到了翻一翻的水平，取得了很好的社會效益。

（3）和市人社局進行多次溝通協(xié)調(diào)，取得了他們的支持，在2014年9月底為我們繼續(xù)教育中心特批關于專業(yè)技術人員公需課的培訓的文件，使我們?nèi)〉昧伺嘤柕脑S可，并積極開展了培訓。先給對秀水學院內(nèi)的老師進行了二次培訓，共有276人參加了培訓，同時也為今后的社會培訓打下了基礎。

（4）和市統(tǒng)計局聯(lián)系，積極開展統(tǒng)計人員從業(yè)資格培訓，2014年共校訓了207人。

（5）根據(jù)學院領導的意見，對我們智力開發(fā)部和培訓部進行合并重組，從11月份起積極地進行了重組后的分工協(xié)調(diào)工作，對原有的工作重新進行了梳理，整合社會的一切可利用的力量。

 

2015年

2015年，遵照學院要“辦優(yōu)、辦特、辦新”的工作總目標，在陳善院長的親自領導下，我們堅持向同行請教，學習嵊州、湖州、嘉善、平湖等地區(qū)的辦班經(jīng)驗；能深入社會市場尋找培訓項目，爭取到了家政服務、公需課培訓、大學生創(chuàng)業(yè)培訓、電子商務、鑒定評估等項目。

拓寬了社會培訓的領域，開展了各類項目的社會培訓，共舉辦各類培訓班八個45期，分類分層培訓學員3405人。

（1）公共營養(yǎng)師班二期，參加學員94人。（第一期三級營養(yǎng)師國家級考試合格率達到85.7％，受到有關領導的高度稱贊，同行的許可，學員的滿意。）

（2）大學生創(chuàng)業(yè)培訓十五期，參加學員961人。

（3）公需課培訓一期，參加學員51人。

（4）配合中專部國家職業(yè)資格鑒定所，為社會考核鑒定班六期，參加學員378人。

（5）會計繼續(xù)教育培訓十二期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓四期，參加學員1225人。

（6）電子商務培訓班一期，參加學員60人。

（7）美術培訓班二期，參加學員495人。

（8）暑期小升初、初升高銜接班二期，參加學員141人。

 

2016年

人社系統(tǒng)培訓

2016年在陳善院長的正確領導下，在全體職工的共同努力之下，能從人社系統(tǒng)到農(nóng)經(jīng)系統(tǒng)，從一個部門到多個部門，從單一培訓到多元培訓，正式步入到培訓工作快速道。

（1）在市人社局的大力支持下，培訓了大學生創(chuàng)業(yè)261人；

（2）勞動協(xié)調(diào)員培訓338人。

（3）在南湖區(qū)農(nóng)經(jīng)局的支持下，舉辦了村郵樂村35人；

（4）在秀洲區(qū)農(nóng)經(jīng)局的支持下，共三個項目月嫂50人、園林綠化40人、村郵樂購93人；

（5）同時得到經(jīng)開區(qū)的支持，培訓月嫂培訓103人，長水街道月嫂講座48人。

（6）走出嘉興，去桐鄉(xiāng)河山鎮(zhèn)，成功地承辦了嘉興市高技能人才光伏農(nóng)業(yè)培訓班，來自全市參加培訓的光伏農(nóng)業(yè)培訓的有39人；

（7）在嘉興正源電器公司，舉辦了嘉興市高技能人才3Ｄ打印培訓培訓班，參加本次的人員有45人。

（8）共公營養(yǎng)師培訓第一期69人第二期37人；

（9）會計繼續(xù)教育培訓受到網(wǎng)上培訓的重大沖擊，但仍有886人參加了培訓。

（10）暑期美術班參加人數(shù)302人，文化班190人，中小學銜接班37人，油車港合作辦學108人。

（11）鑒定31批次，為社會人員鑒定人數(shù)為1050人。

（12）經(jīng)開區(qū)電子商務培訓200人，

（13）秀洲區(qū)電子商務培訓365人，

農(nóng)經(jīng)系統(tǒng)培訓

2016年是培訓部承接提升農(nóng)民工素質(zhì)培訓的第一年，總共做了三個項目：月嫂、園林綠化、“村郵樂購”。完成培訓人數(shù)為197人，其中完成高照鄉(xiāng)高家橋村月嫂57人，來自全區(qū)園林綠化40人，全區(qū)各村郵樂購100人。

在培訓期間還組織全體學員去參觀海寧長安的虹越花卉公司。浙江虹越花卉公司在12年前落戶長安鎮(zhèn)褚石村，如今花卉基地已擴大到500畝，帶動周邊農(nóng)戶種花1800畝，逐步擴大到3000畝，成為長安“花卉小鎮(zhèn)”。

 

2017年

人社系統(tǒng)培訓

參與市級、秀洲區(qū)、經(jīng)開區(qū)的電子商務培訓有899人，裝配鉗工高級班50人，數(shù)控車工高級班50人，舉辦市3D打印高研班57人，承接市人社局勞動關系處勞動關系協(xié)調(diào)員121人，創(chuàng)業(yè)培訓350人，社會鑒定584人，舉辦專技人員繼續(xù)教育學習班390人，小升初輔導班163人，暑假美術班、文化班553人。合計培訓要數(shù)3391人，實收創(chuàng)歷史之最。

農(nóng)經(jīng)系統(tǒng)培訓

在整個2017年度培訓部的農(nóng)培訓任務不是最重，共培訓有：月嫂二個班80人、插花技術班40人、園林綠化40人、淘寶美工40人、養(yǎng)老護理40人等共240人次。

 

2018年

人社系統(tǒng)培訓

2018年培訓工作從市本級向桐鄉(xiāng)、海鹽發(fā)展；從白天向晚上發(fā)展；從城市向農(nóng)村發(fā)展。

（1）創(chuàng)業(yè)培訓（校內(nèi)外）校內(nèi)外共培訓了623人；

（2）參與全市的農(nóng)村電子商務培訓共552人；

（3）參與秀洲區(qū)農(nóng)培項目（美工、富硒、月嫂、養(yǎng)老護理、盆景制作、農(nóng)資）的培訓312人；

（4）育嬰員培訓培訓共220人；

（5）勞動關系協(xié)調(diào)員培訓有197人；

（6）檔案管理人員高級班培訓有82人；

（7）承擔市高研班培訓一期40人；

（8）承擔市高技能人才培訓一期26人；

（9）專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓有746人。

總共合計培訓人數(shù)：2798人，辦班總期數(shù)57期，其中晚上辦班數(shù)22期，晚上辦班天數(shù)86天。

農(nóng)經(jīng)系統(tǒng)培訓

2018年上半年完成項目4個：農(nóng)村淘寶美工提升班40人、（辦學地點：秀水昌盛校區(qū)）、富硒產(chǎn)品開發(fā)及利用培訓班40人（辦學地點：王江涇鎮(zhèn)虹南村）、月嫂技能培訓班40人（辦學地點：油車港西湖村）、月嫂技能提升培訓（ 秀洲阿姨）30人（辦學地點：王江涇范灘村）。下半年區(qū)農(nóng)經(jīng)局給的任務指標是盆景設計及制作40人（辦學地點：秀水洪波校區(qū)）、養(yǎng)老護理提升班50人（辦學地點：王江涇雙橋村）。全年計劃240人，實際培訓253人。

 

2019年

人社系統(tǒng)培訓

在追夢的路上，為開創(chuàng)新局面而努力。按學院的要求是：用數(shù)據(jù)說話，來完成2019年的任務。

2019年總共培訓：

（1）高技能班1個，培訓學員75人；

（2）農(nóng)村電商班22個，培訓學員1275人；

（3）社會創(chuàng)業(yè)培訓班2個，培訓學員99人；

（4）勞動關系協(xié)調(diào)員班2個，培訓學員202人；

（5）大學生創(chuàng)業(yè)培訓班13個，培訓學員578人；

（6）西式面點班1個，培訓學員40人；

（7）中式面點師1個，培訓學員52人；

（8）育嬰員2個，培訓學員91人；

（9）專職檔案管理員1個，培訓學員129人；

（10）茶藝師1個，培訓學員58人；

（11）專業(yè)技術人員培訓：能源班3個，培訓學員240人；

（12）檔案圖書班4個，培訓學員347人；

（13）社工班11個培訓學員463人。

總共開班63個班，培訓學員達3649人。另外對社會鑒定400人左右。

農(nóng)經(jīng)系統(tǒng)培訓

為適應農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，突出農(nóng)村實用人才技術培訓，促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展，全面推進秀洲美麗鄉(xiāng)村建設，加快培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高技能農(nóng)民隊伍，全面提高農(nóng)村勞動力的整體素質(zhì)和知識技能水平，2019年培訓部在秀洲區(qū)農(nóng)經(jīng)局指導下，開展了各類新農(nóng)村建設人才培訓班。

分別在洪合、王江涇、新塍、油車港等地積極組織生源，實施各類項目的理論和實踐的培訓工作，圓滿地完成了區(qū)農(nóng)培辦立項的7個培訓班的任務。其中有洪合鎮(zhèn)西式面點一期；王江涇雙橋村，家庭衛(wèi)生保潔員一期、新塍鎮(zhèn)西吳村月嫂初級班一期；油車港鎮(zhèn)上睦村、棲真村的月嫂班二期；馬厙村老年護理班一期；在秀水學院舉辦的全區(qū)綠化養(yǎng)護員培訓班一期。各類培訓共計280人，學員參訓率達90%以上，考試合格率達100%，實踐考核平均成績很好。

（1）家政服務班1個，培訓學員42人；

（2）月嫂班3個，培訓學員128人；

（3）養(yǎng)老護理班1個，培訓學員40人；

（4）育嬰員2個，培訓學員91人；

（5）綠化養(yǎng)護班1個，培訓學員40人；

培訓班級有8個班級，共341人。

 

2020年

人社系統(tǒng)培訓

2020年全年線下培訓的人數(shù)為3587人，線上培訓的人數(shù)1294人，二項總共培訓人員達4881人，培訓人數(shù)創(chuàng)歷史最高水平。在疫情十分嚴重的情況下，做好防疫的相關工作，得到了南湖區(qū)首批批準辦班的單位。為培訓部走向社會培訓爭取到了有力的支撐，有培訓學校在這疫情嚴重的大背景下，一年未開工，優(yōu)勝劣汰，停業(yè)、或歇業(yè)。培訓部能達到這樣的水平真是來之不易。具體完成情況如下：

（1）職業(yè)資格項目培訓的有：茶藝師28人、育嬰員38人、中式面點師4個班130人、西式面點師4個班234人。完成了職業(yè)資格類的培訓共430人，為歷年少有。

（2）農(nóng)村電商班初級班1個39人，這主要是普通電商班基本上普及了，電商中級班的培訓教材一時難以供應，造成電商培訓青黃不接。

（3）照護員培訓2個班108人，主要是第一年起步，以摸規(guī)律，明政策，以公益先導的探路辦班。

（4）檔案管理員培訓在市檔案局的直接指導和幫助下，在全市范圍內(nèi)招了1個提高班共79人，并取得了很好的經(jīng)注效益。

（5）在校大學生創(chuàng)業(yè)培訓15個班，共培訓學生764人。

（6）和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)緊密配合，社會創(chuàng)業(yè)培訓6個班共288人。

（7）商務局電商培訓2個班207人。

（8）勞動關系協(xié)調(diào)員培訓，2020年的人數(shù)也創(chuàng)新高，共有305人參加了培訓。

（9）專技人員繼續(xù)教育3個方面。社工培訓4批次729人次、能源培訓4批次244人次、檔案圖書類4批次194。共參與培訓人數(shù)為1167人。

（10）承接了嘉興市級高技能人才研討班一個。地點設在北京路社區(qū)，養(yǎng)老護理高研班，來自市本級參加人員40人，市人社局職業(yè)能力建設處的薛江同志到會指導。

農(nóng)經(jīng)系統(tǒng)培訓

2020年在秀洲區(qū)農(nóng)經(jīng)條線上完成了4個項目。分別為：垃圾分類、美麗庭院、鄉(xiāng)村導游、鄉(xiāng)村廚師，共培訓了160人。

2020年的農(nóng)經(jīng)培訓是在通過社會調(diào)查的基礎的上，和各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)商定后舉辦的。根據(jù)新農(nóng)村建設的需求，舉辦了不同類型的這4期學習班。

美麗鄉(xiāng)村建設理論知識學習和技能操作訓練，使學員能全面系統(tǒng)地學習和掌握本職業(yè)的理論知識:鄉(xiāng)村庭院綠化的類型；鄉(xiāng)村庭院綠化的植物選擇：常見庭院植物，不同季節(jié)適于觀賞的植物品種；鄉(xiāng)村庭院綠化的植物栽培種植管理，例如植物繁殖、爆花、換盆、修剪等具體操作；植物組合搭配；根據(jù)風格、功能等不同角度出發(fā)打造美觀的鄉(xiāng)村庭院。

鄉(xiāng)村旅游導游班，主要是通過專業(yè)理論知識的學習和技能操作的訓練，使學員能全面系統(tǒng)地學習和掌握鄉(xiāng)村旅游導游的相關知識和技能: 鄉(xiāng)村旅游導游基礎知識：導游基本常識和禮儀；解說詞的編寫和語言訓練；景點講解以及商品導購等等；鄉(xiāng)村衛(wèi)生保潔基本常識：個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生以及垃圾分類常識；鄉(xiāng)村旅游服務禮儀常識：儀容體態(tài)，社交迎送等禮儀。

垃圾分類培訓，主要是通過學習理論知識學習和實際操作訓練，使學員能全面系統(tǒng)地學習和掌握垃圾分類相關知識和技巧:垃圾分類管理員應遵守的管理制度；垃圾分類相關基礎知識：垃圾危害、不同垃圾回收價值、如何分類等等；提升垃圾分類管理員的文字組織能力和語言表達能力；垃圾分類相關組織策劃活動、活動方案制定等分析與規(guī)劃；培養(yǎng)學員指導規(guī)劃自己和他人垃圾分類相關工作。加快我市垃圾分類普及進程，提高我市垃圾分類處理質(zhì)量和資源二次利用率。

 

2021年

人社系統(tǒng)培訓

2021年仍在預防疫情的嚴控之下，開展工作又是艱辛。但大家堅持陳善院長的十六字辦學方針，取得良好的成績。

（1）在秀洲區(qū)、經(jīng)開區(qū)開展社會的創(chuàng)業(yè)培訓共有8個村、社區(qū)，共培訓了343人。

（2）在校大學生創(chuàng)業(yè)培訓有18個班共771人。

（3）收費培訓，中式面點師4人班共150人。

（4）收費培訓，茶藝師培訓5個班共204人。

（5）收費培訓，檔案培訓高級班1個班共54人。

（6）南湖區(qū)養(yǎng)老護理員培訓2個班95人。

（7）秀洲區(qū)新塍鎮(zhèn)、油車港鎮(zhèn)家庭照護者培訓5個班211人。

（8）專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓，桐鄉(xiāng)市的能源培訓有157人次；全市的檔案管理員培訓有340人次；全市的社工培訓有761人次。

（9）汽車維修工培訓73人。

人社系統(tǒng)共培訓有3159人次。

農(nóng)經(jīng)系統(tǒng)培訓

2021年農(nóng)經(jīng)系統(tǒng)的培訓相對來說比較少，總共2個項目，農(nóng)產(chǎn)品直播營銷培訓班、紅美人柑種植開發(fā)培訓班。二個合計培訓人數(shù)為85人。

農(nóng)產(chǎn)品直播營銷培訓班45人，培訓地點王江涇廊下村。紅美人柑種植開發(fā)培訓班40人，培訓地點王江涇鎮(zhèn)古塘村柑橘新品種——紅美人，為橘橙類雜交品種。經(jīng)過培訓，學員們初步達到能學會種植紅美人柑橘的技術，并能和基地老師保持長期聯(lián)系，達到致富目的。

4.歷年大事記（職業(yè)技能培訓學校）

序號	年度	大  事  記
1	2015	2015年3月9日嘉興市秀水職業(yè)技能培訓學校正式登記注冊、并開展工作。法人陳善。
2	2015	嘉興市農(nóng)民素質(zhì)提升工程領導小組文件嘉農(nóng)培辦（2015）12號 關于同意嘉興市秀水職業(yè)技能培訓學校列入嘉興市農(nóng)民素質(zhì)提升工程培訓基地的批復
3	2015	2015年12月中國可再生能源嘉興秀水培訓中心掛牌，并開展工作
4	2015	加入嘉興市營養(yǎng)協(xié)會，并開展公共營養(yǎng)師職業(yè)資格的培訓
5	2016	列入嘉興市本級創(chuàng)業(yè)培訓定點機構
6	2016	列入嘉興市民政局關于嘉興市具備承接政府職能轉移和購買服務資質(zhì)的組織目錄
7	2016	承接2016年全市高技能人才培訓研修班（光伏下可再生能源）
8	2016	南湖區(qū)人社局文件南人社（2016）30號關于同意嘉興市秀水職業(yè)技能培訓學校增加工種的批復。增加培訓工種：育嬰員、養(yǎng)老護理員、電子商務師、勞動關系協(xié)調(diào)員、培訓層次：國家職業(yè)資格四級、五級。
9	2016	秀區(qū)人社局文件南人社（2016）36號關于職業(yè)技能培訓定點機構的通知，認定本校為定點培訓機構。
10	2016	嘉興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人社局文件 嘉開人社（2016）4號關于確定職業(yè)技能培訓定點機構的通知，2016-2017年培訓定點機構，本校列入在內(nèi)。
11	2016	南湖區(qū)農(nóng)村勞動力培訓與轉移工程領導小組辦公室文件，南農(nóng)培辦（2016）1號下達南湖區(qū)2016年首批農(nóng)民素質(zhì)提升工程培訓班的通知。參與培訓村郵樂購培訓
12	2017	秀洲區(qū)人社局文件 秀洲區(qū)人社（2017）38號關于確立職業(yè)技能培訓定點機構的通知認定本校為定點培訓機構。時間為（2018-2020）
13	2017	秀洲區(qū)農(nóng)民素質(zhì)提升工程領導小組辦公室文件秀洲農(nóng)培辦（2017）11號 關于公布2017年度秀洲區(qū)農(nóng)民素質(zhì)提升工程培訓工作考核結果的通知：秀水職業(yè)技能培訓學校獲二等獎。
14	2017	南湖區(qū)行政審批局行政許可受理通知書 南行審受字（2017）第325號準予本校勞動關系協(xié)調(diào)員培訓層次提升到國家職業(yè)資格三級。
15	2017	嘉興市民政局文件嘉政民（2017）16號，嘉興市民政局關于2016年度市級社會組織等級評估結果的通報：本校被評為3A級組織。
16	2017	嘉興市人社局文件 嘉人社（2017）58號關于在全市開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓考核工作的通知。本校專業(yè)科目培訓方向：能源、輕紡、化工、機械、圖書、檔案。
17	2018	經(jīng)開區(qū)人社局文件，嘉開人社（2018）4號，關于確定職業(yè)技能培訓定點機構的通知時間為2018-2020年，本校列入其中。
18	2018	秀洲區(qū)農(nóng)經(jīng)局通知：公布“農(nóng)培訓影集”評選結果的通知，本校獲三等獎。
19	2018	嘉興市檔案局在我校成立嘉興市檔案管理專業(yè)人才培訓教育基地（2018年6月掛牌）
20	2018	嘉興市民辦職業(yè)技能培訓機構變更（延續(xù)）審批，同意延續(xù)換證，法人陳善。
21	2019	南湖區(qū)行政審批局準予行政許可決定書，南行審 教育決字（2019）第148號，準予增加培訓工種：中式面點師、西式面點師（國家職業(yè)資格三、四、五級）
22	2019	南湖區(qū)行政審批局準予行政許可決定書，南行審 教育決字（2019）第167號，準予增加準予增加工種：茶藝師（國家職業(yè)資格五、四、三級）。
23	2019	嘉興市商務局文件 嘉商務商貿(mào)發(fā)（2019）2號，關于印發(fā)2019年嘉興市商務專項培訓計劃通知，有我校二個項目。
24	2020	南湖區(qū)行政審批局準予行政許可決定書，南行審 人社決字 （2020）第871號，同意我校原來開展鉗工、電工、焊工、車工、銑工、勞動關系協(xié)調(diào)員培訓辦班等級層次由國家職業(yè)資格五級、四級、三級培訓提升為國家職業(yè)資格五級、四級、三級、二級。
25	2020	2020年4月15日市人社局關于公布市本級電子商務定點培訓機構的通知，本校列入在內(nèi)
26	2021	2021年10月22日嘉興市民政局 民辦非企業(yè)單位變更登記，法人由張雨筍擔任。

 

2006年起培訓和考證情況統(tǒng)計表

年度	農(nóng)村勞動力轉移	工種 (個)	外省務工人員培訓	企業(yè)(個)	工種 (個)	社會 培訓	學生 考證	備注
2006	2612	7	1022	58	5
2007	898	6	1514	15	8
2008	391	4	2604	22	11	630	2188
2009			2273	17	11	789	1356
2010			2633	21	12	745	1439
2011			2365	17	12	765	1427

2014-2021年培訓情況統(tǒng)計

序號	年份	培訓人數(shù)
1	2014	1758
2	2015	3034
3	2016	2016
4	2017	2901
5	2018	2798
6	2019	3664
7	2020	5060
8	2021	3033
合計		24264

 

（三）教職工名錄

2013年9月——2014年8月30日

教職員工共11人，具有教師資格證2人，教職工具有本科學歷6人，獲小教高級職稱1人，中職初級職稱4人，代主任周祥英。

1.遠程教育辦公室主任 孫燕爾 副主任 孔 煒

2.函授站副站長 趙志勇 顧 問 嚴雪芬

3.智力開發(fā)部主任 周祥英

4.行政人員 陳 婷 劉傳勝 陳光明 高偉剛 沈 琦 周培芳

生活指導、電工及衛(wèi)生員

5.門衛(wèi) 劉如松 衛(wèi)生員 張建英

2014年9月---2015年8月30日   繼續(xù)教育中心主任   張甫耿

繼續(xù)教育中心副主任  單云峰

遠程辦主任 孫燕爾

遠程辦副主任 孔 煒

函授部副主任 趙志勇

函授站顧問 嚴雪芬

智力開發(fā)部主任 周祥英

工作人員 陳 婷 高偉剛 周培芳

沈 琦

2015年9月---2016年8月30日   繼續(xù)教育中心主任    張甫耿

遠程辦主任 孫燕爾

遠程辦副主任 孔 煒

函授部副主任 趙志勇

工作人員 郭嘉嘉 陳 婷 高偉剛

周培芳 周祥英

2016年9月---2017年8月30日   繼續(xù)教育中心主任    張甫耿

遠程辦主任 孫燕爾

遠程辦副主任 孔 煒

函授部副主任 趙志勇

工作人員 郭嘉嘉 陳 婷 高偉剛

周培芳 周祥英

2017年9月---2018年8月30日   繼續(xù)教育中心主任   張甫耿

遠程辦主任 孫燕爾

遠程辦副主任 孔 煒

函授部主任 趙志勇（2018.3離職）

工作人員 郭嘉嘉 陳 婷 高偉剛

周培芳 周祥英 劉傳勝

2018年9月---2019年8月30日   繼續(xù)教育中心主任    張甫耿

繼續(xù)教育中心副主任  孫燕爾

工作人員 郭嘉嘉 孔 煒 陳 婷

高偉剛 周培芳 周祥英

劉傳勝

 

2019年9月---2020年8月30日 繼續(xù)教育中心主任   張甫耿

繼續(xù)教育中心副主任  郭嘉嘉 孫燕爾

工作人員 孔 煒 陳 婷 高偉剛

周培芳 周祥英 曹 韻

2020年9月----2021年8月30 日 秀水技能培訓學校校長 張甫耿

秀水技能培訓學校顧問、繼續(xù)教育中心顧問 郭嘉嘉

繼續(xù)教育中心副主任 孫燕爾

工作人員 孔 煒 陳 婷 周祥英（2021.8離職）

高偉剛  周培芳

曹 韻（2021年3月轉入中專任教）

 

2021年9月---2022年7月31日   繼續(xù)教育中心副主任 孫燕爾

工作人員 張甫耿 郭嘉嘉

高偉剛、周培芳（2022年3月轉入中專）