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    創(chuàng)新培養(yǎng)機制 構建校企融合培養(yǎng)制度----秀水中專舉行“現代學徒制”師徒結對終期總結交流會
    日期:2016-04-16 23:08:43  發(fā)布人:admin  瀏覽量:182

           為打通和拓寬專業(yè)教師培養(yǎng)和成長通道,發(fā)揮專家引領作用,加大“雙師型”教師的培養(yǎng)力度, 進一步深化產教融合、校企合作,學校自2013年起實施“現代學徒制”師徒結對制度,并于2015年2月2日隆重舉行了“現代學徒制”師徒結對工作終期總結交流大會。
           為期兩年的“現代學徒制”師徒結對工作,是學校提升青年專業(yè)教師職業(yè)技能,培養(yǎng)青年專業(yè)教師社會責任感、創(chuàng)新精神、實踐能力的一項重要舉措。23位來自全市范圍內企事業(yè)單位及行業(yè)中的高技能人才、社會能工巧匠和所結對的徒弟參加了會議,會議由秀水中專常務副校長徐飛波主持。
            交流會上,首先有陳善院長代表學校充分肯定了23位師傅在師徒結對工作中對學校的專業(yè)建設、課程改革、技能指導、人才培養(yǎng)等方面做出的努力,高度肯定了青年專業(yè)教師在師傅們“傳、幫、帶”下在教育教學、技能操作以及教科研能力等方面所取得的成績。
           接著教育局職成教處周林泉處長充分肯定了秀水中專這幾年來所取得的成績,特別是從抓日常教學管理到專業(yè)建設、招生工作、技能大賽、教師隊伍建設、校企合作等方面取得了一些標志性成果,同時希望秀水中專以創(chuàng)新招生制度、管理制度和人才培養(yǎng)模式為突破口,從校企合作、課程改革、教學科研等方面通過師徒結對、梯隊培養(yǎng)來加強學校師資隊伍建設,推動教師專業(yè)化成長。
           23對師徒就兩年來的師徒結對工作一一作了總結匯報, 從結對師徒的發(fā)言可見證,結對工作成效是明顯的,彰顯了許多特色亮點,取得了許多成功經驗,促進了教師的專業(yè)成長。師傅們充分肯定了徒弟在結對期間虛心好學的精神和取得的進步,同時就徒弟以后下企業(yè)實踐鍛煉、專業(yè)建設、課程改革等方面提出了許多建設性意見;徒弟代表們在匯報中充分肯定了在結對期間師傅們給予的熱心指導和耐心幫助,感謝學校為教師的成長搭建了平臺和院領導的關懷,紛紛表示不辜負領導的期望, 提升能力,努力工作,為學校的發(fā)展做出貢獻。
            最后,李保華副校長作了“現代學徒制”師徒結對工作終期總結發(fā)言,他指出:“現代學徒制”師徒結對工作在教師隊伍建設工作中發(fā)揮了不可替代的積極作用,推進了學校的人才培養(yǎng),促進了學校的專業(yè)建設。他說:結對時間是短暫的,師徒感情是永恒的,希望各位師傅今后能一如既往地關注學校的發(fā)展,關心徒弟的成長。

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