與時俱進 創(chuàng)新開拓
日期：2016-04-01 21:01:22 發(fā)布人：admin 瀏覽量：216
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—— 秀水學院召開暑期中層干部會議
8月22日至23日，秀水學院召開2009年度暑期中層以上管理人員會議。院領(lǐng)導班子和全體中層管理干部參加了本次會議。
會議首先由院黨總支副書記郭國康作了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總結(jié)。郭國康特別針對反映中層干部中存在各種問題梳理出來的內(nèi)容作了通報，就中層管理人員中組織觀念、全局意識、工作責任心、開拓創(chuàng)新、工作方式方法等方面的不足之處進行了點評。在分組討論中，大家對提到的各種現(xiàn)象和問題進行了反思，以科學發(fā)展觀為指導，再對照，找差距，訂措施，落實整改，表示要以科學發(fā)展觀為指導，以師生、家長、社會滿意為標準，高標準，嚴要求，擔當盡責，努力工作。
陳善院長在傳達了教育局會議精神后，就如何做好2009年度學校工作分四個部分作了主旨發(fā)言。一是提出了“創(chuàng)新大專，辦強中專，辦優(yōu)高中，開拓業(yè)余“的工作總目標。陳院長指出，經(jīng)過26年的艱苦拼搏，秀水學院取得了令人矚目的成績，學校已步入良性循環(huán)。但也必須看到，隨著教育形勢的不斷變化，民辦學校的發(fā)展面臨極大的危機和挑戰(zhàn)，作為秀水人必須樹立強烈的開拓創(chuàng)新意識。只有不斷學習，不斷創(chuàng)新，不斷開拓，才能挑戰(zhàn)危機，尋找機遇，不退縮、勇向前，保持學校常新的生命力。要將”同心同德，團結(jié)一致，艱苦拼搏，共創(chuàng)輝煌“的秀水精神作為�；�，緊緊地嵌入每一個秀水員工的心中，發(fā)揚光大。二是下達了2009年度各部門各項工作指標。陳善院長對每個部門的工作指標，工作要求，工作重點，要達到的工作實績提出了詳盡的指導要求，為大家做好2009年度新學期工作指明了具體的方向。要求各部門與時俱進，創(chuàng)新開拓，用新思路、新起點、新舉措來考慮統(tǒng)籌各項工作，再創(chuàng)新業(yè)績。三是就學校人事、財務(wù)、財產(chǎn)管理，使之規(guī)范化，制度化，作出明確規(guī)定。四是進一步加強思想建設(shè)，德育教育及學校安全責任。陳院長指出秀水的干部必須是具備創(chuàng)新開拓精神，熱愛民辦教育，愛崗敬業(yè)，責任心強，甘為人梯，樂于奉獻精神，要建設(shè)一支思想品德高，知識業(yè)務(wù)強，教書育人的師資隊伍。學校要借建國60周年之際，開展感恩奉獻教育，愛國、愛家、愛校教育，營造一個團結(jié)友愛，和諧朝氣的校園環(huán)境，形成勤奮向上、求知務(wù)實的優(yōu)良校風。要將校園安全工作放在重中之重的位置，安全工作警鐘長鳴；要加強周邊學校的溝通聯(lián)系；要加強學生心理咨詢工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理問題，及時匯報，搶在第一時間將問題消滅在萌芽狀態(tài)，確保校園安全。
最后，學院方月清副董事長作了總結(jié)發(fā)言。方月清就學院目前所處的態(tài)勢和發(fā)展前景作了通報，使大家既看到學校發(fā)展所獲得的令人矚目的成績，但也客觀地分析了學校發(fā)展中存在的困難，要求大家正確認清形勢，保持良好精神狀態(tài)，知難而上，克難而進，團結(jié)協(xié)作，負重拼搏，盡心盡責，務(wù)實苦干，為學校的發(fā)展再作貢獻。
本次會議在學習—討論—學習—交流的過程中緊張有序，求新務(wù)實地進行，全體中層干部認清形勢，統(tǒng)一認識，決心在新的學期中思想重視，扎實工作，取得實效。
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